Rocket Business, agencia de marketing en Dénia
Servicio · Skills-as-a-Service

Hire skills, not hours

Sin presupuestos cerrados que se quedan viejos al mes siguiente. Tienes una bolsa de 18 habilidades y cada mes activamos las que pida tu negocio, según lo que digan tus datos.

Tu bolsa este mes3 activas
  • SEO and positioning
  • Advertising and Ads
  • Hot email marketing
  • Asistente IA Chat
Las habilidades se encienden y se apagan según lo que diga tu analítica.
  • Cambiar de habilidad no cuesta nada
  • Sin permanencia
  • Lo construido es tuyo
Habilidades
14 en la bolsa
Captación, conversión, ventas y datos.
A la vez
1, 2, 4 o 6
Según tu plan. Más de 6, a medida.
Cambiar
Cada mes, sin coste
Sin renegociar nada.
Por qué

Why the closed budget doesn't work

Un presupuesto cerrado te obliga a decidir en enero lo que vas a necesitar en octubre. Si el mercado cambia, y cambia, acabas pagando trabajo que ya no hace falta y peleando por lo que sí.

Skills-as-a-Service le da la vuelta: contratas una capacidad mensual y decidimos juntos, cada mes, en qué se emplea. Si este mes la fuga está en el pago, vamos ahí; si el mes que viene está en la captación, nos movemos.

Así funciona la bolsa

  • Eliges las habilidades que necesitas, o te ayudamos a elegirlas
  • Tu plan marca cuántas van a la vez: Lanzamiento 1 (tu web), Tracción 2, Propulsión 4 y Órbita 6
  • Cada mes miramos los números y cambiamos las que haga falta
  • Si necesitas más de 6, te preparamos un plan a medida
Un ejemplo: empiezas con SEO y anuncios para captar. Cuando ya entra gente, cambias los anuncios por recuperación de clientes para que no se te escapen. Mismo plan, mismo precio.
Cómo se asigna

From metrics to activated ability

El reparto no lo decide una hoja firmada hace meses, sino lo que está pasando ahora.

  1. 01

    Photo of the month

    Revisamos las métricas del mes que acaba y cómo va cada frente abierto.

    • Traffic, conversion and billing
    • Efecto de los cambios anteriores
  2. 02

    Priority

    Buscamos el cuello de botella: el punto donde más dinero se pierde por cada hora de trabajo.

    • Un cuello de botella prioritario
    • El segundo y el tercero, por si sobra tiempo
  3. 03

    Activation

    Se activan las habilidades que atacan ese cuello y se apagan las que ahora no aportan.

    • SEO, anuncios, funnels, email, IA…
    • No change or renegotiation cost
  4. 04

    Closing and transfer

    What is done is documented and remains yours. If you leave tomorrow, you don't take a black box with you.

    • Documentación de lo hecho
    • Accesos y propiedad de todo
What's included

Lo que tienes con la bolsa

Igual en todos los planes; cambia cuántas habilidades van a la vez.

  • Acceso a las 18 habilidades de la bolsa
  • Cambios de habilidad cada mes, sin coste
  • Reparto decidido con datos, no a ojo
  • Documentación de todo lo que se construye
  • Accesos y propiedad de todo, para ti
  • Plan a medida si necesitas más de 6
Cómo se contrata

Es la base de todos los planes

Cada plan es un número de habilidades a la vez y un ritmo de trabajo: Tracción 2 desde 550 €/mes, Propulsión 4 desde 890 € y Órbita 6 desde 1.500 €, sin IVA y sin permanencia.

Is it for you?

Sabrás enseguida si encaja

Fits if...

  • What you need changes from month to month
  • Te has quedado atrapado en presupuestos cerrados
  • Prefieres esfuerzo donde duele a un alcance firmado por adelantado
  • Quieres quedarte con todo lo que se construya

It doesn't fit if...

  • You need a closed and signed scope within one year
  • Buscas el precio por hora más bajo, sin importar dónde se aplica
  • Nadie en el negocio puede decidir prioridades cada mes
Frequently asked questions

Lo que suelen preguntarnos

Can I change skills mid-month?
El reparto se decide al empezar cada mes con los datos del anterior, pero si surge algo urgente a mitad de mes, se cambia. Sin coste y sin renegociar.
If I leave the service, what happens to what was built?
Es tuyo. Te quedas con los accesos y la documentación de todo lo que hayamos hecho. Nada de cajas negras.
¿Cómo sé que se está empleando bien?
Cada mes ves qué se hizo, en qué habilidad y qué efecto tuvo, en el informe y en la reunión de seguimiento de tu plan.
What if I need a skill that's not in the bag?
Cuéntanosla. Si encaja con lo que hacemos, la incluimos en un plan a medida; si no, te lo decimos claro.
¿Puedo empezar con una sola habilidad?
Si es tu web, sí: es el plan Lanzamiento. Para el resto, el primer plan es Tracción, con 2 habilidades a elegir.
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Pregúntanos lo que quieras, dinos qué servicio te interesa o pide una llamada o tu Auditoría 360º. Un gestor estudia tu caso y te asesora, sin compromiso.

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